Ausbildung in Deutschland

Pflegeausbildung in Deutschland

Stärkung der Gesundheitseinrichtungen durch internationale Auszubildende

Mit PflegeXperts erhalten Gesundheitseinrichtungen Zugriff auf einen Pool motivierter internationaler Auszubildende, die bereit sind, sich in das fortschrittliche deutsche Gesundheitssystem zu integrieren. Ob in Pflegeheimen, Krankenhäusern oder ambulanten Diensten – die umfassende Betreuung durch PflegeXperts stellt sicher, dass internationale Auszubildende optimal auf ihren Einsatz in Gesundheitseinrichtungen vorbereitet sind.

Wie läuft die Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachmann in Deutschland ab?

Die Ausbildung zum Pflegefachmann-/ Pflegefachfrau ist eine duale Ausbildung. Sie kombiniert theoretischen Unterricht mit praktischen Einsätzen. Dieses strukturierte System bereitet internationale Auszubildende darauf vor, als qualifizierte und einfühlsame Pflegefachkräfte ausgebildet zu werden und ihre Karriere im deutschen Gesundheitswesen zu starten. Das Programm richtet sich an alle, die im vielfältigen deutschen Gesundheitswesen arbeiten möchten und kombiniert zwei Ausbildungsarbeiten:

Die Ausbildung zum Pflegefachmann-/frau wird in zwei Haupttypen unterteilt:

Schulbildung:

Der Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung von theoretischen Inhalten.

Praktische Ausbildung:

Der Schwerpunkt liegt auf der Anwendung der theoretischen Inhalte im Arbeitsalltag.

Pflegeausbildung in Deutschland – warum?

- Hohe Nachfrage nach Pflegekräften: In Deutschland herrscht ein erheblicher Mangel an Pflegekräften, daher bestehen für qualifizierte Pflegefachkräfte hervorragende Berufsaussichten.
- Duales Bildungssystem: Das Ausbildungsmodell verbindet schulisches Lernen mit praktischer Erfahrung und gewährleistet so eine umfassende Ausbildung.
- Verdienen Sie Geld beim Lernen: Als Auszubildender im Pflegebereich erhalten Sie vom ersten Tag an ein Ausbildungsgehalt.
- Vielfältige Karrierechancen: Nach Abschluss der Ausbildung stehen Ihnen Tätigkeiten in Krankenhäusern, Pflegeheimen, der häuslichen Krankenpflege, ambulanten Pflegediensten und weiteren Bereichen offen.

Wie läuft die Ausbildung zur Pflegefachkraft ab?

Theorie: Die Berufsausbildung umfasst das Erlernen zentraler Fächer wie Grundpflege, Anatomie, Physiologie, Medizinethik und mehr.
Praxis: In der praktischen Ausbildung sammeln Sie wertvolle praktische Erfahrungen in realen Umgebungen wie Krankenhäusern, Pflegeheimen und ambulanten Pflegeeinrichtungen. Sie erhalten praktische Erfahrung in der direkten Arbeit mit Patienten und führen unter professioneller Anleitung Untersuchungen und medizinische Verfahren durch.

Kosten und Dauer

Einer der größten Vorteile einer Pflegeausbildung in Deutschland ist die kostenlose Ausbildung. Sie kann entweder in Vollzeit (über 3 Jahre) oder in Teilzeit (bis zu 5 Jahre) absolviert werden, was eine hohe Flexibilität je nach individuellen Bedürfnissen ermöglicht.

Spezialisierungsmöglichkeiten

In den ersten beiden Jahren erhalten angehende Pflegefachkräfte eine allgemeine Pflegeausbildung. Im dritten Jahr können sie sich auf einen bestimmten Bereich der Pflege spezialisieren, der ihren Karrierezielen entspricht, beispielsweise Pädiatrie, Geriatrie oder andere Fachgebiete.

Eine Ausbildung als Pflegefachkraft in Deutschland bietet einen strukturierten Weg zu einer erfüllenden Karriere. Sie vermittelt den Pflegekräften die Fähigkeiten und Kenntnisse, die sie brauchen, um im deutschen Gesundheitssystem erfolgreich zu sein und gleichzeitig eine weltweit anerkannte und geschätzte Qualifikation zu erwerben.

Teilnahmekriterien

Um sich für eine Krankenpflegeausbildung in Deutschland zu bewerben, müssen Bewerber folgende Voraussetzungen erfüllen:

Ausbildung: Mindestens anerkannter deutscher Realschulabschluss (in der Regel Abitur im Heimatland).
Sprachkenntnisse: Kenntnisse und Sprachzertifikat in Deutsch auf dem Niveau B2.
Gesundheitszeugnis: Bescheinigung über die körperliche und geistige Eignung für die Ausbildung.
Hintergrundüberprüfung: Ein sauberes Strafregister.
Alter: Normalerweise zwischen 18 und 27 Jahren.

Internationale Auszubildende anwerben: Maßgeschneidert für Gesundheitseinrichtungen

Bewerbungsprozess: Wir stellen Ihnen als Arbeitgebende geeignete Kandidaten in der Regel innerhalb von 4 Wochen vor. Sie wählen anhand der Bewerberunterlagen diejenigen Kandidaten aus, die Sie virtuell Kennenlernen möchten. Möchten Sie und der jeweilige Kandidat einen Arbeitsvertrag schließen, kümmern wir uns um die pünktliche Einreise vor Ausbildungsstart.

Dokumentenprüfung & Visa-Unterstützung: Wir stellen sicher, dass alle Dokumente korrekt übersetzt und überprüft werden. Außerdem begleiten wir Sie durch den Visumsantragsprozess und unterstützen die Kandidaten bei der Beantragung aller erforderlichen Dokumente.

Integration und Unterstützung: PflegeXperts unterstützt sowohl die Gesundheitseinrichtung als auch die Pflegekräfte während des Integrationsprozesses und sorgt für eine reibungslose Kommunikation und einen nahtlosen Übergang.

Zeitlicher Ablauf:

Eine Reise von der Bewerbung bis zum Berufsabschluss

6-9 Monate: Erreichen Sie Deutschkenntnisse auf B2-Niveau

1–6 Monate: Unterstützung bei Visum, Umzug und Integration

3 Jahre: Umfassende Pflegeausbildung in Deutschland

Ziel: Pflegefachmann/-frau in Deutschland werden

Erfüllen Sie sich eine Karriere in der Krankenpflege in Deutschland.

Spannende Karrierechancen nach der Ausbildung

Nach Abschluss der Ausbildung werden ausgebildete Pflegefachkräfte in vielfältigen Funktionen im deutschen Gesundheitswesen eingesetzt:

Krankenhäuser: Leisten Sie Intensivpflege und arbeiten Sie mit Gesundheitsteams zusammen.
Häusliche Pflege: Unterstützen Sie Patienten in ihren eigenen vier Wänden und sorgen Sie für Komfort und Lebensqualität.
Pflegeheime: Erbringen Sie spezialisierte Pflege für ältere Menschen und Langzeitpflegepatienten.
Ambulante Pflegedienste: Unterstützen Sie Patienten, die keinen Krankenhausaufenthalt benötigen, aber weiterhin medizinische Betreuung benötigen, durch mobile Pflege.

Wie PflegeXperts Gesundheitseinrichtungen unterstützt

Bei PflegeXperts vereinfachen wir den Prozess der Einstellung qualifizierter Pflegefachkräfte:

Personalisiertes Matching: Wir vermitteln Gesundheitseinrichtungen an ausgebildete Pflegekräfte, deren Fähigkeiten und Berufswünsche den Anforderungen entsprechen.
Sprachförderung: Mit maßgeschneiderten Deutschkursen stellen wir sicher, dass Pflegekräfte Deutschkenntnisse auf B2-Niveau erlangen.
Umfassende Unterstützung: Von der Beantragung eines Visums bis zur Integration in neue Rollen begleiten wir Sie durch jeden Schritt des Prozesses.

Unser Partner

Um Ihnen eine erstklassige Ausbildung und Begleitung auf Ihrem Weg zur Pflegefachkraft in Deutschland zu gewährleisten, arbeiten wir eng mit der Lernwerkstatt Pflege zusammen.

Bereit, Ihre Belegschaft zu stärken?

PflegeXperts unterstützt Gesundheitseinrichtungen bei der Suche nach den passenden Pflegekräften. Bewerben Sie sich jetzt und finden Sie ausgebildetes Pflegepersonal, das Ihr Gesundheitsteam maßgeblich unterstützen kann.

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